Employé polyvalent / employée polyvalente de libre-service (h/f)

VIVAL Lorgues recherche un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

*** Prise de poste : dès que possible ***

Missions :
- Encaissement
- Accueillir les clients, les orienter et les servir en représentant les valeurs du groupe
- Participation aux livraisons de marchandises
- Mise en rayon
- Procéder au réassort des stocks
- Gérer les DLC
- Participer au nettoyage et à l'entretien du magasin

Profil recherché :
- Expérience préalable dans un poste similaire ou dans la vente au détail serait un atout
- Bonne connaissance des produits alimentaires
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches
- Respect des normes de sécurité alimentaire / hygiène
- Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés.

Horaires : 35H/SEM
Planning tournant poste du matin ou de l'après-midi - Amplitude horaire 7h00 au plus tôt et 20h00 au plus tard

Experience: 6 Mois - ELS- caisse- mise en rayon

Compétences: Définir des besoins en approvisionnement,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement,Présenter et valoriser un produit ou un service,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).