REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE ET BIENVEILLANTE !
Vous recherchez un emploi stable et valorisant, avec une planification adaptée pour un équilibre pro/perso ?
MENAGEZ-VOUS ! recrute sur l'agglomération chartraine!
VOS MISSIONS :
Assurer l'entretien des maisons et bureaux avec soin et efficacité
Apporter un service de qualité avec professionnalisme et bonne humeur
Avoir le sens du détail et du travail bien fait.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
Un emploi stable et épanouissant
Une équipe bienveillante et dynamique
Un planning adapté pour concilier vie pro et vie perso
Une formation et un accompagnement pour vous aider à monter en compétences
Un CSE avec des avantages exclusifs
Des primes paniers pour vos repas.
PROFIL RECHERCHÉ:
Minimum 2 ans d'expérience dans le domaine du ménage ou de l'entretien
Personne sérieuse, motivée et impliquée avec le sens du détail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Gestion de la confidentialité et discrétion,Gestion du temps,Linge de maison,Planification des tâches ménagères,Produits d'équipement électroménager,Règles de sécurité domestique,Règles d'hygiène et d'asepsie,Techniques de désinfection des surfaces,Techniques de nettoyage et d'entretien,Techniques de pliage,Techniques de rangement efficace,Utilisation d'appareil électroménager,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir le linge,Entretenir le linge de maison et les vêtements,Entretenir une surface, un sol,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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