Aide à domicile (h/f)

L'association ADMR des Coëvrons recherche des Aides à domicile (H/F) en contrat CDI pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.

Des missions concrètes :

Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports....
Garder et s'occuper d'enfants

Rémunération et conditions de travail :
Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté

De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons...)
Un emploi de proximité
Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes...
La reprise d'ancienneté d'après la convention collective
Les dimanches et jours fériés sont majorés
Un smartphone professionnel
Une plateforme d'avantages salariés
Le prêt de voiture en cas de panne
Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.