Rattaché(e) à la Responsable RH, vous assurez les missions suivantes:
1. Gestion Administrative du personnel
* Accompagner les managers opérationnels et les collaborateurs sur toutes les questions RH courantes
* Assurer un reporting RH (absentéisme, turn over, heures travaillées)
* Traiter les besoins en intérim en lien avec les managers et les agences d'intérim en assurant le gestion administrative
* Collecter, saisir les arrêts de travail et assurer le suivi des IJSS et IJ Prévoyance
* Établir les dossiers d'embauche des nouveaux collaborateurs et faire les déclarations préalables à l'embauche
* Suivre les dossiers de la mutuelle santé et prévoyance
* Gestion des visites médicales (convocation, classement des avis, suivi facturation)
* Établir les contrats de travail et avenants plus l'ensemble des documents administratifs liés à un changement de situation de l'embauche à la sortie du collaborateur
* Suivre les absences et mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ)
* Suivre le disciplinaire (rédaction des convocations et des sanctions)
* Administrer les dossiers du personnels (retraite, attestations)
* Participer au déploiement des politiques RH (Accueil RH, suivi des intégrations, période d'essais)
* Suivi des stagiaires (demandes, convention, indemnités)
2. Paie
* Collecter et saisir les éléments variables de paie (SAGE)
* Établir et contrôler les bulletins de paie et les soldes de tout compte
* Suivre mensuellement les avantages en nature pour nos véhicules de fonction, s'occuper des tickets restaurants
* Effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles et annuelle
* Participer à l'interface paie et comptabilité (transmissions des provisions, OD de paie)
De formation en Ressources Humaines/ Paie, vous possédez idéalement 3 ans d'expérience sur un poste similaire.Un profil venu de cabinet est également apprécié. La maîtrise des logiciels Sage et Horoquartz sont des plus.
Très belle opportunité à pourvoir.
Avantages
* Participer activement à l'évolution d'une entreprise innovante
* Intégrer une équipe dynamique et passionnée
* Mutuelle et prévoyance
* 13 ème mois
* Ticket restaurant
* Télétravail ouvert à raison d'un jour par semaine après validation de votre période d'essai
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Fabrication d'appareils d'éclairage électrique
Nous recherchons pour notre client, très belle industrie de renom, son futur Gestionnaire RH et Paie en CDI.
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