Avis aux amateurs de FRUITS & LEGUMES :) ! Nous recherchons un employé dynamique et motivé pour rejoindre une équipe chaleureuse au rayon fruits et légumes. Dans l'idéal : tu es être organisé, rigoureux et capable de travailler de manière autonome tout en offrant un excellent service à la clientèle : avec le SOURIRE !
Tes missions :
- Assurer la mise en rayon des fruits et légumes & veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits
- Effectuer la rotation des produits et le respect des dates de péremption
- Participer à la réception et au contrôle des livraisons et effectuer l'inventaire et assurer le réapprovisionnement des étals
- Maintenir la propreté et l’ordre du rayon
Ton profil :
Tu connais déjà les fruits & légumes ! L'univers de la grande distribution c'est TON truc et tu souhaites clairement évoluer dans ce domaine.
Tu n'as pas de contraintes avec le port de charges, au contraire même !
Ponctualité et sérieux sont tes maîtres mots.
Salaire minimum garanti de 2130€brut/mois pour 35h/semaine.
Temps plein
Horaires du matin ou de journée.
En bref, tu recherches un poste stable au sein d'un hypermarché en pleine croissance ?
N'hésite plus, viens rapidement nous rencontrer en agence : )
Rejoignez-nous et contribuez à offrir une expérience d’achat de qualité à nos clients !
Nous c'est LA TEAM TEMPORIS LORIENT et nous sommes impatientes de te rencontrer et de t'expliquer les détails de cette mission ainsi que tous les avantages et services que propose Temporis Lorient :
+21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
Des avantages de notre partenaire FASST (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
Un CE riche en partenaires locaux
Des acomptes à la demande toutes les semaines
Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
Des conseils personnalisés en fonction de votre parcours
Un café et un sourire lors de votre inscription
N’hésite pas à consulter nos offres d’emplois sur tout le bassin Lorientais mais aussi sur Quimperlé, Plouay, Languidic ou Hennebont.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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