Chargé / chargée de communication (h/f)

L’Hôpital du Gier recrute un chargé de communication. Le chargé de communication propose et met en œuvre une communication institutionnelle pour l’Hôpital du Gier en utilisant l’ensemble des supports adaptés aux différents publics, en interne et en externe.

Activités principales

1. Coordination et suivi de la politique de communication interne de l’établissement avec pilotage d’un journal interne et autres supports de communication à destination des professionnels.
2. Animation des campagnes de communication auprès des usagers.
3. Suivi de la communication auprès des professionnels libéraux avec rédaction et réalisation de supports.
4. Relation avec la presse.
5. Organisation des conférences de presse.
6. Mise à jour de la signalétique interne et externe en lien avec les services techniques.
7. Mise en œuvre d’une communication physique et digitalisée.
8. Développer une stratégie de communication digitale axée sur une visibilité positive de l’Hôpital du Gier.
9. Gestion et animation des réseaux sociaux, analyse des statistiques de visibilité.
10. Aide à la conception, actualisation et animation du site web, de l’intranet et de la charte graphique de l’établissement.
11. Programmation des publications internes et externes, rédaction et aide à la rédaction des différents supports (web et print), création de newsletters, modernisation du livret d’accueil, édition des « chiffres clefs ».
12. Appui à la mise en œuvre d’événements en lien avec la prévention en santé publique ou en vue de renforcer la cohésion des équipes en interne.

Aptitudes nécessaires

1. BTS ou DUT de communication.
2. Connaissances en communication digitalisée approfondies.
3. Compétences de maquettiste, prise de vue et montage vidéo.
4. Connaissances juridiques en lien avec la communication (notamment droit à l’image, exposition des professionnels, maîtrise du risque juridique en lien avec l’utilisation privée des réseaux sociaux par les professionnels ou les usagers).
5. Permis B : déplacement ponctuel sur les différents sites de l’Hôpital.

Conditions de travail

Mutation, CDD ou CDI. Poste à temps partiel à 75%, sans astreinte. Disponibilité au plus tôt. Congés : 28 CA et RTT. Télétravail possible selon les dispositions prévues dans l’accord télétravail de l’établissement et en accord avec le supérieur hiérarchique.

Pour postuler :
Envoyer CV et lettre de motivation :

1. Par courrier : Direction des Ressources Humaines, L’Hôpital du Gier, BP 168, 19 rue Victor Hugo, 42403 ST CHAMOND cedex.
2. Par mail : recrutement@hopitaldugier.fr
#J-18808-Ljbffr