Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels.
Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle.
Walter Learning a commencé à commercialiser son produit en mai 2019. Depuis, l'entreprise a démontré une croissance très forte, sur un marché gigantesque avec la vente de 25 000 formations en 2021 et des projets ambitieux pour 2022. Vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance et développer vos compétences managériales ?
En rejoignant Walter Learning, vous aurez l'opportunité de travailler dans une équipe commerciale structurée et un environnement bienveillant.
En tant que Manager de proximité, votre objectif premier sera de faire croître les ventes par l'accompagnement de votre équipe de vente.
Les missions s'articulent autour des axes suivants :
- Recrutement (20%) : Participer à la constitution de vos équipes commerciales en faisant passer les seconds entretiens.
- Supervision de l'activité commerciale (50%) : Accompagner chaque commercial dans sa montée en compétences en mettant en place divers challenges, coaching, mise en situation, jeux de rôles, double écoute, management de proximité, veiller à la réussite de l'intégration, à la formation théorique et pratique des nouveaux commerciaux.
- Pilotage de la performance (30%) : Driver les résultats de l'équipe en apportant des pistes d'amélioration.
En résumé, votre rôle sera d'encadrer, d'animer et de fédérer votre équipe.
Note : Le télétravail n'est pas envisageable sur ce poste
#Chef d'équipe # Sales Manager #BDR Manager #BtoC # B2C
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