Aide soignant de nuit (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 31h50 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique collaborent à la distribution des soins infirmiers et participent aux tâches éducatives et d'animation.
Sous l'autorité du directeur et de l'infirmier de l'établissement, l'auxiliaire de soins accompagne la personne âgée et l'aide à bien vivre en institution. Il/elle traduit dans l'analyse des besoins fondamentaux de la personne les réponses adaptées et personnalisées aux personnes âgées. Il/ elle assure la sécurité des personnes et des biens y compris la nuit. Il/elle assure les relais résidents/familles/équipe. Il/ elle exerce un rôle d'encadrement et de suivi des stagiaires. Il/ elle agit dans des tâches précises par délégations de l'infirmière sous sa responsabilité. Le travail est réalisé en équipe afin d'assurer l'organisation des tâches 24 h/24. L'auxiliaire de soins exerce sa profession dans le strict respect du secret médical. Missions / conditions d'exercice POSTE DE NUIT

Missions principales (générales) :

Assurer les soins visant à répondre aux besoins du résident la nuit
Concourir au maintien de la qualité de son confort de vie et de son bien-être
Être à l'écoute des usagers et rendre compte
L'hygiène corporelle : soins de nursing avec maintien d'un confort intime par l'hygiène, de l'élimination, la prévention des escarres, l'aide à la marche, aux transferts, la prise de température et la prise de poids régulière, installation et éventuellement contention, contribution à la prévention des infections nosocomiales.

L'hygiène psychologique : stimule et entretient un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l'ennui du Résident.
L'hygiène des locaux : réfection des lits, rangement des chambres, maintien en état de service le matériel médical, participe au ménage des locaux collectifs (restaurant, salles de bains) en collaboration avec les agents.
Par délégation de l'IDE : distribution et aide à la prise des médicaments, petits pansements, installations oculaires ou ORL, soins de bouche, bas à varices Profils recherchés Formation et/ou qualifications requises :

Diplôme Professionnel des Aides-Soignants (DPAS) ou diplôme d'accompagnement éducatif et social (DAES)
Expérience professionnelle sera un plus
Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)

Savoirs :
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles

Savoir-faire :
* Techniques du soin
* Appliquer les consignes de sécurité (incendie et sanitaires)
* Appliquer les procédures et protocoles
* Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
* Bonne Utilisation du matériel et des équipements
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques

Savoir-être :
* Ecoute, tolérance, patience
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...)
* Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Esprit d'équipe : solidarité complémentarité