Responsable administratif - syndicat intercommunal (si) eaux communay et region

Responsable administratif - SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) EAUX COMMUNAY ET REGION

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : En fonction du profil € brut/an. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires.
* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non renseigné

Responsabilités :

* Gestion administrative et comptable du Syndicat de Distribution d'Eau Potable.
* Elaboration des délibérations, des arrêtés, et du déroulement des Conseils Syndicaux.
* Préparation du Budget Primitif et du Compte Administratif.
* Effectuer les mandatements, les titres de recette, les payes, et les charges.
* Maintenir de bonnes relations avec la Perception, la Préfecture, les entreprises du Syndicat et le Fermier (SUEZ).
* Etablissement des devis, suivi et facturation des branchements neufs.
* Rédaction du RPQS annuellement.
* Suivi et renégociation des emprunts.
* Coordination technique avec le technicien du Syndicat.

Profil recherché :

Vous avez une première expérience réussie en collectivité territoriale ? Vous connaissez ou avez une expérience dans des domaines variés (RH, finances et comptabilité, administratif, accueil, ...)? Vous avez un goût pour la polyvalence ? Postulez !

Merci de candidater en envoyant votre CV et votre lettre de motivation par mail à : syndicateaux@wanadoo.fr ou par courrier à : Syndicat des eaux de Communay et Région, 16 rue Maurice Petit, 69360 SEREZIN DU RHONE.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 13/04/2025.

#J-18808-Ljbffr