Missions :
- Le Psychologue de l'établissement oriente son travail dans le but d'accompagner la personne en situation de handicap vers un mieux-être
- Son travail et ses objectifs de travail doivent être à la fois en accord avec le Projet d'Etablissement et soumis au Code de Déontologie des psychologues
- Le Psychologue a un rôle d'interface avec des intervenants extérieurs tel que CMP ou équipe mobile
- Ses missions concernent quatre axes :
o le travail auprès des usagers : entretiens individuels, groupes de parole
o le travail auprès des familles : animation d'un groupe de parole trimestriel
o le travail auprès de l'équipe : étayage de l'équipe aux réunions éducatives les mardis après-midi
o le travail institutionnel : participation aux travaux de groupe sur le fonctionnement, les outils, la démarche d'évaluation du Foyer
Profil :
- Master 2 en Psychologie Clinique
- Capacités relationnelles, d'écoute et de patience
- Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire
- Volonté de s'investir dans une dynamique globale tendant vers l'autonomie et l'intégration des personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir au plus vite.
Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
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