Il était une fois les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général.
Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ».
Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs :
- Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France
- Apporter le meilleur accompagnement aux enfants grâce à notre pédagogie innovante et à l'expertise de nos équipes
- Offrir à nos équipes les meilleures conditions pour s'épanouir et grandir à nos côtés
- Faire grandir la Petite Enfance : qualité certifiée, pratiques responsables
- Véhiculer notre vision vertueuse des métiers de la Petite Enfance et contribuer à leur valorisation et à leur attractivité
Vous voulez prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle ?
Rejoignez-vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité.
Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé !
Chez les Petits Chaperons Rouges :
- Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours
- Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023.
- Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France !
Vos missions :
Concrètement qu'est-ce que cela implique ?
- Promouvoir le bien-être et le développement des enfants afin de préserver leur sécurité affective dans le cadre d'un travail de prévention
- Observer et évaluer les difficultés de développement ou d'adaptation que peuvent rencontrer certains enfants
- Apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés (rôle auprès de l'équipe)
Et auprès des familles cela donne quoi ?
- Soutenir la parentalité en proposant des rencontres avec les parents sous forme d'entretiens individualisés ou de réunions thématiques
- Accueillir les familles et les orienter sur leurs questionnements
Et dans l'équipe Chaperons ?
- Soutenir la relation parents/professionnels/enfants adaptée à chacun
- Aider à la mise en place du projet éducatif
- Favoriser les échanges entre professionnels : participation aux réunions d'équipe, aux réunions avec le Directeur et le Coordinateur (trimestrielles, annuelles)
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