Poste : Rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous aurez la responsabilité complète de la fonction RH, que vous piloterez en toute autonomie.
Vous aurez notamment en charge la :
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise
- Gestion du recrutement : pilotage des recrutements stratégiques et opérationnels & conseil auprès des managers
- Développement des compétences : mise en place des plans de formation et gestion des carrières
- Mise en place et suivi des politiques RH : climat social, relations avec les IRP, suivi du personnel
- Accompagnement du changement et amélioration des processus internes
Profil : Titulaire d'une formation supérieure généraliste ou spécialisée en Ressources Humaines, vous possédez une expérience avérée dans un poste similaire, vous ayant permis de développer une vision globale de la fonction, acquise dans un environnement industriel.
Nous recherchons un profil moteur et force de proposition, véritable bras droit pour la direction.
Vous serez un acteur clé du développement stratégique de l'entreprise, en contribuant activement à l'amélioration continue.
Poste en CDI idéalement à 80%, basé en Suisse, à proximité de la frontière, proche Bâle.
Entreprise : Groupe Industriel de renom, spécialisé dans la conception et la fabrication d'ensembles industriels à forte technicité pour des secteurs innovants (hydrogènes, Energies, équipements sous pressions, etc.), recherche pour sa filiale basée en Suisse, un/une Responsable Ressources Humaines H/F
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