Gestionnaire rh f/h

Vos missions

Notre crédo : « Liberté d’être et de grandir ensemble» ! C’est en plaçant l’humain au coeur du projet d’entreprise que l’on construit l’avenir avec responsabilité et sens éthique.


Dans le cadre du développement du Groupe Interaction et pour contribuer à l’utilisation efficiente des ressources du Groupe, nous recherchons un gestionnaire Rh F/H pour un CDD de 8 mois.
C’est un poste basé au siège Interation à Rennes

Donnez du sens à votre parcours chez Interaction !
Vos missions principales :
* Rédiger les promesses d’embauche, contrats et avenants
* Assurer la gestion administrative des dossiers co-acteurs : DUE, VM, attestations
* Assurer une veille juridique régulière – Mettre à jour les outils SIRH en fonction des profils
* Réaliser les paramétrages sur les outils métiers – Mettre à jour l’organigramme
* Gérer les Dossiers alternance : relations école / conventions de formation / Cerfa / OPCO / facturation
* Suivre les dossiers de stages : convention, élément de gratification, registre
* Réaliser les dossiers AFPR/PMSMP : convention pôle emploi
* Transmettre les éléments contractuels au service paie
* Réaliser les déclarations des effectifs auprès de la médecine du travail et suivre la facturation
* Prendre les rendez-vous santé au travail de tous les co-acteurs permanents du Groupe et envoyer les convocations
* Mettre à jour des portails adhérents médecine du travail
* Transmettre les courriers de liaison
* Adaptations de poste
* Procéder aux adaptations de poste des travailleurs en situation de handicap
* Gérer les dossiers d’aides à l’embauche et suivre les avis de paiement
* Effectuer les demandes d’autorisation de travail et les démarches nécessaires pour l’embauche de travailleurs étrangers
* Mettre à jour l’affichage obligatoire
* Rédiger et mettre à jour les process
* Participer aux projets du service RH
* Être force de proposition et contribuer à l’amélioration continue du service RH



Votre profil

Vous :
* Formation : Bac+3 dans le domaine des ressources humaines,
* Une expérience significative dans la gestion RH (1 à 2 ans après une alternance)
* Savoir être : Capacité à travailler en équipe, rigueur, esprit de veille, autonomie, proactivité, communication, discrétion


Ce que nous vous offrons:

* Un accompagnement personnalisé et des formations continues pour vous faire grandir.
* Une équipe dynamique, bienveillante et proche de ses collaborateurs, où chaque idée est valorisée.


Processus de recrutement :

Notre processus est transparent :
* Un premier contact téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes.
* Un entretien en visioconférence pour approfondir vos motivations et compétences.
* Une rencontre avec votre futur manager.

Prêt(e) à relever le défi ? Apportez votre personnalité à l'équipe et contribuez à notre succès collectif !


Infos pratiques

INT1207
Catégorie :
Administratif
Contrat :
CDD
Statut :
Employé
Lieu de mission :
Bretagne - Rennes - FRANCE
#J-18808-Ljbffr