Sous la responsabilité du directeur d'établissement, vous êtes membre du comité de direction. En lien avec le directeur d'établissement et l'équipe soignante, vous contribuez, par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en charge adaptées à leurs besoins.
Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes :
élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux,
coordination de l'intervention des différents professionnels de santé,
rapprochement avec les établissements spécialisés pour des éventuelles hospitalisations,
organisation de la permanence des soins,
évaluation et validation de l'état de dépendance des résidents, participation aux pré-admissions,
professionnalisation des équipes soignantes à travers la formation des personnels,
participation à l'intégration de l'établissement dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.
Véritable référent(e) interne, vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et formulez des recommandations.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'État de docteur en médecine,Gériatrie,Actualiser le dossier médical du patient
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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