Description de l'entreprise
Vous être utile. Ça vous dit quelque chose ?
Bien plus que la promesse stimulante que nous faisons à nos clients, c’est surtout le sentiment que vous aurez chaque jour au sein de nos équipes.
Chez nous, vous aurez le regard tourné vers le futur et accompagné d’une équipe engagée, vous donnerez chaque jour du sens à votre métier.
En aidant votre région à grandir, vous grandirez avec elle !
Avec la montagne et la mer pour horizon, forcément, on pense plus haut et on voit plus loin. Nous sommes à l’écoute de vos aspirations et mettons en place pour vous des moyens à la hauteur de vos ambitions, une politique RH stimulante et des formations qui vous permettent de grandir.
Vous allez apprendre à mieux vous connaître et, bonne nouvelle, vous allez vous découvrir des potentiels que vous ne soupçonniez même pas !
Vous partagez nos défis, notre énergie et nos valeurs ?
Alors on vous voit bien chez nous.
Poste et missions
Vous voulez évoluer dans votre métier et vous investir auprès de nos clients Premium?
La Direction Premium recrute un Chargé d’Affaires Gestion Privée au sein du centre de gestion privée de Nice (06).
Vous aurez comme ambition de contribuer à la conquête et à la collecte sur le marché de la Gestion Privée et être garant de l’excellence de la promesse relationnelle de ce segment de clientèle.
Vos missions :
• Prospection et Développement du portefeuille :
Développer son portefeuille par la vente de produits et de services et par la conquête de nouvelles relations via la prospection, la recommandation et la synergie avec les autres marchés.
• Vente de produits et services :
Identifier les projets, besoins et attentes du client et proposer les offres adaptées avec la tarification associée en cohérence avec les objectifs de rentabilité du portefeuille dans l’intérêt du client et de la banque
• Gestion et suivi de la relation clientèle :
Assurer le traitement des évènements relatifs aux clients de son portefeuille sur la gamme d’offres et services dédiés Réaliser les analyses de la situation patrimoniale des clients ou prospects tout en prenant en compte la rentabilité et la gestion du risque
• Développement de la satisfaction client :
Respecter et appliquer la « promesse relationnelle »
Contribuer au développement de la satisfaction client
• Gestion du risque et de la conformité :
Respecter les procédures et règles de sécurité, de déontologie et de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme
• Promotion de l'activité :
Être actif dans les cercles professionnels externes mais également sur les réseaux sociaux.
• Promouvoir la Gestion Privée sur son territoire et auprès de ses prescripteurs (internes externes)
Profil et compétences requises
Votre profil :
Vous disposez d’une formation Bac + 2 (gestion, économie) et une expérience validée de 3 ans dans la gestion de clientèle avec des connaissances éprouvées en gestion patrimoniale.
Votre sens commercial, votre empathie, votre sens de l’organisation et votre réactivité vous permettront d’être en réussite sur ce poste sollicité. Vous être motivé(e) par le développement commercial et êtes disposé(e) à vous montrer mobile sur plusieurs agences du territoire de la CECAZ.
Vous démontrez un grand sens du résultat et de la conquête et vous appuyez sur des connaissances techniques pointues et que vous maintenez à jour.
Poste à pourvoir sur le secteur Menton & Roquebrune Cap Martin
Informations complémentaires sur le poste
Notre processus de recrutement :
* Entretien téléphonique 15/20 minutes avec une chargée de recrutement
* Entretien visio 45min/1heure avec une chargée de recrutement
* Entretien opérationnel 45min/1heure avec un manager
Pendant ce processus, nous serons amenés à :
* analyser votre personnalité professionnelle et vos motivations via un questionnaire en ligne
* évaluer vos capacités de compréhension verbale, numérique et d'identification d'erreurs via un test en ligne
* vérifier les informations que vous nous fournirez (Identité, Expérience professionnelle & Diplôme)
Liste non-exhaustive des avantages qui vous seront réservés :
* Rémunération selon votre profil et votre expérience sur 13 mois
* Des primes d’intéressement et de participation
* Une prime variable annuelle basée sur vos résultats individuels et collectifs
* Un accompagnement de carrière et à la formation individualisé
* Une carte de titres restaurant (60% pris en charge)
* Un accord télétravail dans les fonctions supports et les fonctions commerciales
* Semaine de travail sur 4.5 jours
* Une mutuelle d’entreprise individuelle ou familiale
* Un remboursement à 70% de votre abonnement de transport en commun
* Une « agence du personnel », avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.
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