Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes :
Recrutement
Prospection commerciale
Constitution d'un vivier de candidats
Prise en charge du sourcing
Mise en place de partenariats locaux (Pôle Emploi, Missions Locales, ..)
Présélection téléphonique
Entretiens individuels et collectifs
Réalisation de tests métiers et Analyse des résultats
Gestion des contrats, DPAE, visites médicales, RH ...
Prises de Références
Assistanat Commercial, prise de rdv téléphoniques
Prospection téléphonique
Envoi de propositions actives aux clients
Salaire : 2000 € brut + variables
Programmation :
Du lundi au vendredi :8h-12h 14h-18h
Types de primes et de gratifications :
Primes (2% sur résultat net + prime de placement + diverses primes sur objectifs)
22 jours de RTT
Tickets restaurants
CSE ( nombreux avantages : tickets cinéma, chèques sport, chèques culture, billetterie...)
Type d'emploi : CDI
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.