Description du poste :
Vos missions :
1/ Gestion du personnel en travail temporaire :
- préparation des contrats,
- saisie et contrôle des heures,
- vérification des factures et suivi de la comptabilité (demande avoir et/ou complément de facture).
2/ Gestion de la formation
- organisation des formations,
- saisie des présences.
3/ Secrétariat général du service RH.
Description du profil :
Maîtrise des outils bureautiques.
Capacité d'analyse et de synthèse.
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.
Rigueur, méthode et sens de l'écoute.
Faire preuve d'autonomie.
Sens de la confidentialité.
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