Responsable administratif et financier (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance + tickets restaurant Descriptif de l'emploi La ville de Bouillargues, plus de 6500 habitants, Département du Gard, limitrophe de Nîmes
Recrute un responsable administratif et financier (H/F)

Au sein d’une commune périurbaine dynamique, ce cadre est un maillon essentiel de l’équipe administrative par son rôle central en matière financière. Ce manageur pilote et participe activement aux opérations budgétaires et encadre une équipe administrative de proximité, en rattachement direct à la directrice générale des services.

RESPONSABLE DU POLE ADMINISTRATION GENERALE
Management d’une équipe de proximité aux profils variés (accueil, CCAS, administratif, comptable….), organisation et arbitrage, accompagnement, gestion relationnelle Missions / conditions d'exercice FINANCES
-Préparation budgétaire en lien avec tous les services et l’élu responsable des finances (préparation, organisation des réunions, saisies des données, montage du budget)
-Vérification CG + CA (passage au CFU en cours)
-Suivi budgétaire annuel (fonctionnement/investissement/PPI) ; préparation et participation aux commissions finances
-Réalisation de mandats spécifiques
-Suivi des recettes de la commune, y compris des loyers et de toutes les régies de recettes. Profils recherchés COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
-Maitrise des règles budgétaire et comptables publiques (M14/M57) ; notamment du cycle budgétaire, des opérations d’ordre, des VC/DM… Expérience budgétaire et financière en collectivité locale fortement appréciée
-Connaissance de logiciels professionnels (GFI apprécié) et maitrise de la suite office
-Capacité managériale d’une équipe de proximité
-Autonomie forte et discrétion professionnelle
-Réactivité et sens du service public
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Polyvalence souhaitée


POSTE
-Temps de travail : 35h/semaine sur jours
-Rémunération statutaire selon les grilles indiciaires + RIFSEEP + CNAS + participation prévoyance + tickets restaurant
-Grade de rédacteur. Tous les profils (dont contractuels) seront aussi étudiés
-A pourvoir au 01/02/2025