RESPONSABILITÉS :
- Élaborer la politique de prévention et de lutte contre les infections en fonction de la stratégie définie par l'établissement.
- Élaborer et mettre en œuvre le programme de prévention et de lutte contre les infections nosocomiales en lien fonctionnel avec le Praticien Hygiéniste, le Président du CLIN et le Directeur des soins.
- Évaluer le programme de prévention et de lutte contre les infections en lien fonctionnel avec le Président du CLIN, le Praticien Hygiéniste et le responsable qualité-Gestion des risques.
- Former et accompagner les équipes pour améliorer les organisations et les actions liées à l'Hygiène.
- Gestion de crise Hygiène en lien avec le praticien hygiéniste la cellule de crise et le coordinateur de la gestion des risques.
- Participer aux démarches de certifications.
- Veille réglementaire en lien avec le praticien hygiéniste.
- Assurer les vaccinations automnales du personnel en lien avec la Médecine Préventive.
- Poste en horaires fixes : du lundi au vendredi, 9h-17h
PROFIL RECHERCHÉ :
- D.E infirmier.
- Diplôme Universitaire Hygiène Épidémiologie Infectieuse ou engagement à suivre la formation pour l'obtention du DU hygiène
- Sens de l'écoute,
- Communication adaptée au public
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Esprit d'initiative.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Le centre hospitalier de Redon-Carentoir dispose de 539 lits et places répartis sur plusieurs sites et propose une large gamme d'activités en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, psychiatrie, addictologie, rééducation et gériatrie.
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