Aide - soignant (h/f)

Famille de métiers : Social, santé publique > Santé publique

Fonctions : Dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes admises dans un service médical. Participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne

Autres appellations :

Auxiliaire de soins

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :

Auxiliaires de soins territoriaux (catégorie C, filière Médico-sociale)

Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :

Commune, structure intercommunale, département

Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention

Activités

techniques, spécifiques au métier :

Accueil et prise en charge des patients et de leur famille

Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant

Réalisation d'animations pour les personnes âgées

Identification de l'état de santé du patient

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ou l'infirmière

Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs

Désinfection et stérilisation des matériels et équipements

transverses :

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks

Compétences ou connaissances souhaitées :

Techniques de base en animation

Principes de la communication orale et écrite

Pathologies spécifiques

Principales caractéristiques socioculturelles de la population du territoire

Gestes professionnels

Notions d'anatomie et de physiologie

Techniques et outils de soins courants

Protocoles d'hygiène et de qualité des soins

Principales thérapies

Protocoles de soins

Techniques de manutention

Techniques de massage

Règles d'entretien du matériel

Réglementation d'hygiène et de sécurité

Risques liés aux infections nosocomiales

Conditions d'exercice :

Travail à domicile ; déplacements fréquents

Horaires irréguliers avec gardes et astreintes (week-ends, nuits, jours fériés)

Risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et situations sociales précaires, risques de tensions dans la relation aux personnes

Disponibilité, déontologie, secret médical

Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)

Relations fonctionnelles :

Contacts directs avec les usagers

Échanges permanents d'informations avec l'infirmier ou l'infirmière ; transmission d'informations aux aides-soignants pour assurer la continuité des soins

Relations avec les services sociaux de la collectivité ; contacts avec d'autres collectivités

Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.

Facteurs d'évolution du métier :

Évolutions techniques et technologiques

Développement des outils informatiques

Évolutions technologiques des équipements et matériels

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire

Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire

Renforcement de la lutte contre les infections nosocomiales ; évolution pharmacologique

Législation sur les personnes âgées et handicapées

Loi Hôpital, patients, santé et territoires, loi de santé 2016

Évolutions socio-économiques

Évolution de la demande sociale : individualisation, proximité, réactivité

Augmentation du vieillissement, de la dépendance, des pathologies chroniques et des soins de longue durée

Développement de la prise en charge des personnes âgées (APA)