Medecin du travail h/f

Descriptif et missions MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Ce poste est à pourvoir à CHAUMONT.

MEDECIN DU TRAVAIL H/F

Missions du service - positionnement de l'agent :
Le Pôle Prévention Santé est l'un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité.
Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels.
- D'assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l'état de santé de l'agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail-), en lien avec l'infirmière santé au travail
- De mettre en oeuvre l'analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d'évaluation des risques (- document unique -),
- De participer à la mise à jour du - document unique - en lien avec le conseiller en prévention,
- De procéder à l'analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention,

Profil recherchéMEDECIN DU TRAVAIL H/F
- De participer aux actions d'information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé,
- D'assurer la veille sanitaire,
- De participer au travaux de la FSSCT (formation spécialisée en matière de Santé, de sécurité et de conditions de travail) en qualité de membre de droit.
- Expérience souhaitée : titulaire d'un CES ou DES de Médecine du travail
EC20634

Avantages collectifs au travail MEDECIN DU TRAVAIL H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.

Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.

Possibilité, sous réserve de nécessité de service d'effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois (versement d'une indemnité de télétravail) - Possibilité de versement du forfait mobilité durable.

Besoin d'aide dans votre projet d'installation en Haute-Marne ? L'agence d'attractivité est à votre disposition :
Tél : - Courriel : @.**