Description du poste
Le groupe MV, groupe local qui évolue depuis plus de 8 ans dans le secteur de l’entretien et la maintenance des bâtiments professionnels, publics et privés.
Nos services sont dirigés uniquement vers une clientèle B to B, et comptons plus de 350 clients à travers 2 départements, Hérault et Gard, avec près de 200 collaborateurs à leurs services.
Notre développement, nous le devons grâce au savoir-faire de nos équipes, notre réactivité d’intervention et au bouche-à-oreille de nos clients.
Description du poste :
Nous recherchons un directeur / une directrice d'agence, dynamique, organisé et motivé pour rejoindre notre équipe, afin de seconder le groupe de direction et piloter l'agence de MONTPELLIER.
En tant que leader sur votre agence, vous serez responsable de la supervision de l'unité d'exploitation, de la gestion des équipes, du développement commercial et de l'atteinte des objectifs de performance.
Missions principales :
1. Gestion de l'agence : Assurer la gestion quotidienne de l'agence, superviser l'ensemble des équipes et veiller à la bonne exécution des projets et services.
2. Développement commercial : Identifier les opportunités de développement et de croissance, fidéliser et conquérir de nouveaux clients.
3. Leadership et management : Animer, motiver et former l'équipe en place, garantir la cohésion et la performance collective.
4. Gestion financière : Suivre les objectifs financiers, maîtriser le budget et optimiser les coûts.
5. Veille stratégique : Suivre les tendances du marché, analyser la concurrence et proposer des actions pour maintenir une position compétitive.
6. Relations clients et partenaires : Entretenir des relations solides avec les clients, partenaires et prestataires.
Profil recherché :
1. Expérience significative en tant que responsable d'agence, directeur d'unité ou chef d'entreprise, avec une expérience réussie dans un poste de management et de gestion d'agence.
2. Leadership affirmé, sens de l'organisation et capacité à prendre des décisions stratégiques.
3. Forte orientation client et développement commercial.
4. Excellentes compétences en gestion financière et suivi des performances.
5. Esprit d'initiative, proactivité et capacité à travailler en autonomie.
6. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
Pourquoi nous rejoindre ?
1. Un groupe d’entreprises jeune et dynamique, en pleine croissance.
2. Un espace de bureaux neuf et fonctionnel en zone d’agglomération, situé en parc d’activité avec stationnement gratuit.
3. Un parcours d’intégration sur 4 semaines avec le gérant et le responsable d’exploitation.
4. Des perspectives d’évolutions internes via le développement de notre futur réseau.
Au quotidien, vous côtoyez :
1. Une équipe administrative de 12 personnes.
2. Une équipe technique de 8 personnes.
3. La direction.
Des avantages tels que :
* Véhicule de service
* Téléphone et ordinateur portable
* Note de frais remboursées
* Mutuelle
* Commission sur acquisition client
* Prime annuelle
Comment postuler ?
Si vous êtes passionné par le management et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez votre CV et une lettre de motivation sans plus attendre : nous avons hâte de commencer ensemble !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 3800,00€ à 4100,00€ par mois
Avantages :
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
* Véhicule de fonction
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Flextime
* Repos le week-end
Rémunération supplémentaire :
* Commissions
* Prime annuelle
* Primes
Permis/certification :
* Permis B (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
#J-18808-Ljbffr
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