Dans le cadre du projet territorial de santé mentale de Loire-Atlantique, une équipe pluridisciplinaire d'accueil, d'écoute et de soutien psycho-social a été créée début 2024 et intervient à Nantes, Saint Nazaire et Châteaubriant dans le cadre du projet CESaME44 - Collectif d'Entraide pour la Santé Mentale des Exilés. Le projet est co-porté par les associations Les Eaux Vives-Emmaüs et Solidarité Estuaire.
Missions principales (liste non exhaustive) :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives-Emmaüs, sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, vous serez chargé de :
-Assurer des permanences d'accueil de première intention, libre et sans engagement pour les personnes
-Mener des entretiens individuels d'écoute, de soutien psychologique et d'évaluation, avec interprétariat physique ou téléphonique si nécessaire
-En fonction des situations et des besoins des personnes accueillies, faire le lien avec les professionnels et les structures qui les accompagnent et/ou orienter vers les structures de droit commun et faciliter l'orientation vers le soin en santé mentale
-Proposer et animer des activités et ateliers collectifs de soutien psycho-social, en s'appuyant sur divers supports de médiation
-Apporter un soutien technique et des éclairages cliniques aux professionnels en lien avec des personnes exilées, dans la compréhension des problématiques rencontrées
-En complémentarité de l'activité de la CRCT (consultation et centre ressource en clinique transculturelle), construire, animer ou organiser des actions de sensibilisation de proximité et des temps d'échanges entre professionnels accompagnant les personnes exilées pour favoriser le développement des connaissances liées aux spécificités des populations migrantes, la prévention, le repérage précoce des troubles, l'accès aux soins et la continuité de la prise en charge
-Partager en équipe pluridisciplinaire sur les situations rencontrées et apporter notamment un éclairage médical (pathologies, traitements.)
Profil demandé :
-Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier, avec une expérience significative auprès du public migrant et/ou en situation de précarité, qui vous a permis de développer la connaissance de leurs parcours de vie et des problématiques médicales et socio-économiques rencontrées.
-L'environnement médico-social de l'activité (cadre juridique, procédures d'accès aux droits et aux soins, institutions et acteurs de santé du territoire) vous est familier.
-La clinique du trauma et la clinique de la précarité font partie de vos compétences ; vous savez identifier les syndromes psycho-traumatiques ainsi que les signes et symptômes de risque suicidaire. La connaissance de la clinique transculturelle serait un plus.
-Vous maîtrisez les techniques d'accueil, d'aller-vers et de sensibilisation à la santé mentale, de même que les techniques d'entretien, d'animation de groupe et d'ateliers.
-Vous avez une expérience du travail en réseau et en partenariat, et une réelle appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
-Vous faites preuve d'une capacité d'écoute active, de communication empathique et assertive et d'une grande adaptabilité. Vous savez gérer votre stress, prendre du recul et questionner vos pratiques.
Conditions particulières :
- Permis B exigé
- Le poste est basé à St Herblain(Sillon de Bretagne), avec permanences et activités sur Nantes, St-Nazaire (1 à 2 jours par semaine) et Châteaubriant-Blain (1 vendredi/2). Les trajets vers St-Nazaire et le Nord du département s'effectuent sur temps de travail avec mise à disposition de véhicules de service.
- Rémunération selon accords collectifs CHRS groupe V (1905.63€ brut pour un temps plein sans ancienneté + Prime Ségur)
- Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9/an), cong
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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