Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Le dispositif d'Appartement de Coordination Thérapeutique "Un Chez-soi d'abord" s'inscrit dans l'approche Housing first pour des personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans condition de traitement ou d'abstinence ; il s'appuie sur les concepts de rétablissement en santé mentale et la réduction des risques et des dommages.
Le GCSMS "Un chez soi d'abord 66" recrute, sous l'autorité de l'administrateur de GCSMS, un.e ouvrier.e technique et logistique en CDI à temps partiel.
Responsabilités :
1. Assurer l'ensemble des travaux d'entretien du parc locatif et du parc automobile.
2. Effectuer des réparations courantes.
3. Gérer la logistique technique.
4. Développer et maintenir des contacts avec les différents partenaires locaux.
Compétences et qualités requises :
* Connaissances / savoirs : Habilitation électrique ; Permis B.
* Savoir-faire : Anticiper sur les besoins ; Travailler en équipe ; Effectuer des transmissions fiables et objectives ; Autonomie d'organisation ; Différer les demandes des résidents et référer à la hiérarchie.
* Savoir-être : Qualité relationnelle auprès d'un public en difficulté ; Polyvalence ; Prévoyance ; Aptitude manuelle ; Conditions physiques ; Devoir de confidentialité.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
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