Vous interviendrez sur des sujets variés en RH et communication interne, contribuant ainsi à la satisfaction de nos collaborateurs et à la performance globale de l'entreprise. Missions Principales : Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences, etc.). Contribuer au recrutement et notamment des saisonniers en binôme avec la Chargée RH (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, entretiens). Suivre la campagne Great Place to Work (GPTW) (lancement de l'enquête, analyse des résultats, suivi des plans d'action mis en place à tous les niveaux de l'entreprise) Contribuer au développement des compétences (recueillir les besoins de formation, rechercher des organismes de formation adaptés et assurer le suivi administratif des formations) Préparer des rapports et documents à l'intention du Comité Social et Économique (CSE). Animer la communication interne (newsletters, événements internes, réseaux sociaux). Collaborer à l'amélioration des processus RH et à la digitalisation des outils. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen du e-commerce BtoB spécialisé dans la distribution d'équipements et fournitures aux entreprises et aux collectivités, un(e) Chargé de Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
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