Sous la responsabilité du Responsable Développement RH, vous interviendrez sur des missions variées liées au développement des talents, au recrutement et à la gestion administrative.
Vos missions principales :
Développement RH & Gestion des Talents :
· Suivi des formations et gestion des inscriptions.
· Optimisation des parcours d'intégration et d'évolution des collaborateurs.
· Analyse des indicateurs RH liés à la formation et à la mobilité interne.
· Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la marque employeur.
· Digitalisation des processus RH.
Recrutement & Intégration :
· Rédaction et publication des offres d'emploi.
· Entretiens de recrutement et suivi des candidats.
· Gestion des dossiers d'alternance et de stage
· Organisation de session
Administration RH & Reporting :
· Rédaction des contrats de travail et courriers RH.
· Mise à jour des dossiers du personnel.
· Élaboration et analyse des tableaux de bord RH.
Communication & Projets RH :
· Organisation d'événements internes et communication RH.
· Mise en place de nouveaux projets RH.
Suivi des alternants et stagiaires.
Poste à pourvoir à la rentrée 01/09/2025
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