Manipulateur en radiologie f/h

Votre rôle ?

Nous recherchons un Manipulateur en radiologie F/H en CDI, à temps complet, pour notre service d'Imagerie Médicale, à compter de février 2025, avec un planning attractif : organisation du travail en 8h30 par jour avec 5 jours de repos sur un roulement de 8 semaines.

Pas de travail le week-end, ni jours fériés (hors astreintes).

Votre formation sera progressive et vous permettra une polyvalence sur l’ensemble des modalités si vous le souhaitez : aujourd'hui tous les manip sont polyvalents mais certains ont développé des spécialités : référent sénologie, référent radiologie interventionnelle (DU obtenu), référent IRM, référent scanner, PCR, etc.

Demain (vision fin 2025) : Une polyvalence raisonnée avec socle commun sur l’imagerie d’urgence + 1 spécialité : urg + IRM ou urg + sénologie ou urg + radiologie interventionnelle au bloc

Vous exercerez au sein d'un service au Top !

Top au niveau de son équipe :

Une équipe de manip radio sympas et dynamiques, des radiologues, des secrétaires investies et un cadre de santé qui met du lien entre tous ces professionnels de qualité en priorisant la bienveillance.

Top au niveau de son équipement :

· Un scanner CANON One Prism à imagerie spectrale dernier cri (juillet 2023)

· Une IRM SIEMENS SOLA 1,5 T de 70cm (2021)

· Un secteur de radiologie et d’échographie conventionnelle orienté vers les gestes interventionnels

· Un mammographe HOLOGIC SELENIA à tomosynthèse de janvier 2022

Top au niveau de son projet d’évolution :

D’ici 2025, l’hôpital se dotera d’une seconde IRM, d’un plateau d’Imagerie dédié à l’urgence avec un second scanner, et d’une salle hybride au bloc opératoire pour la radiologie interventionnelle.

Envie de nous rejoindre ? Vos avantages

Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.

• Salaire de base selon la Convention FEHAP (CCN 51) + reprise d'ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR + Astreinte

• Participation jusqu’à 80% abonnement transport en commun (TBM), mesures du plan de déplacement d’entreprise (PDE) pour favoriser les déplacements durables

• Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste

• Mutuelle entreprise - Prévoyance

• Prestations du CSE