Description de l'emploi :
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation.
L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d'alternance.
Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) Chargé(e) de communication au sein de l'entité ProtoSpace (All Gender) » vient de s'ouvrir au sein de AIRBUS SAS sur son site de Blagnac Wings Campus.
Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes au sein du département « 1XAP », en charge de la gestion et le déploiement de la stratégie de communication au sein de son entité ProtoSpace.
Qu'est-ce que ProtoSpace ?
Créée il y a dix ans, ProtoSpace est un HUB Airbus dédié à l'accompagnement des collaborateurs du monde entier dans leurs projets d'innovation et d'entrepreneuriat en interne.
Le principe ? Proposer un pôle d'innovation et de conseils permettant le prototypage de concepts de tous types.
Les installations ProtoSpace offrent l'environnement, les moyens et les outils nécessaires à tous les porteurs de projets en interne.
Regroupant 5 pôles dans le monde dont les deux principaux basés à Toulouse et Hambourg, l'apprenti(e) en poste devra communiquer et interagir avec l'ensemble des équipes dédiées pour implanter un plan de communication visant à promouvoir l'entité en interne.
Tâches et responsabilités
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- Création et mise en oeuvre d'une stratégie de communication.
- Création de contenus.
- Gestion de l'intranet.
- Communication interne.
Vous devrez être doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, d'autonomie, de rigueur et de travail en équipe.
Sous l'autorité du responsable du pôle, vous devrez travailler de manière autonome avec l'accompagnement ponctuel du Communication Advisor basé sur le site de Toulouse.
Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes :
- Créativité et force de proposition.
- Autonomie et proactivité.
- Communication interne et gestion de projets événementiels.
Compétences & Prérequis
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +3/4/5 dans le domaine de la communication, marketing ou équivalent pour un apprentissage d'une durée de 1 an.
Vous possédez les connaissances et compétences suivantes :
Hard Skills (Compétences Techniques)
- Création de stratégies de communication.
- Création de contenus (écrit, visuel, digital).
- Gestion de projets événementiels.
- Gestion d'intranet et communication interne.
Soft Skills (Compétences Personnelles)
- Grande autonomie : cette alternance constitue une ouverture de poste et requiert donc une grande autonomie.
- Force de proposition : Il s'agit d'une page blanche, vous pourrez évoluer sur un vaste terrain de jeu ; charge à vous d'avoir des idées !
- Créativité.
- Proactivité.
- Bonnes capacités d'adaptation.
- Esprit d'équipe.
Compétences linguistiques
- Anglais : Niveau intermédiaire (c'est un plus).
- Français : Niveau courant / négociation.
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L'ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/tuteur organisera des entretiens/échanges avec les candidats short listés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Avantages liés à l'entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges adaptés à chaque pays.
En outre, nous proposons de nombreuses possibilités de développement professionnel, pour garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
AIRBUS SAS
Type de contrat :
Alternance
-
Niveau d'expérience :
Etudiant
Famille d'emplois :
Tests
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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