Infirmier(ère) cdi (h/f)

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui s'occupe de 88 résidents accompagnés dans différentes unités de vie dont 2 UPAD.
Collectif et qualité de vie au travail guident notre organisation quotidienne.

Poste temps plein, 1 dimanche sur 4 et 1 samedi sur 2 travaillés, horaires : 7H10 / 19H30 avec pauses (15 minutes le matin, 1H le midi, 30 minutes AM)

Salaire brut de 2730,00 € pour départ, avec application du Ségur, indemnité de dimanche ainsi que d'une prime de fin d'année de 5% du salaire de base hors ancienneté (selon assiduité). Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées les dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.

Primes complémentaires mise en place dans l'établissement : prime de remplacement au pied levé (50 euros brut) + prime de référent (100 euros brut / mois).

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Langues: Français exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.