Dans le cadre d’un renfort, l’ARIFTS recrute un/une assistant/e RH rattaché/e au Directeur général.
Ce poste s’oriente prioritairement sur les activités de gestion des compétences, et pourrait évoluer sur d’autres activités RH en fonction de l’état d’avancement des projets conjoints de réorganisation des activités et de mise en place d’un SIRH.
Membre de l’équipe RH composée de 4 personnes, vous êtes chargé/e de la gestion administrative de la formation des 160 salariés permanents, en collaboration avec la chargée de développement RH.
Gestion administrative du développement des compétences :
- Information et conseil aux salariés sur les orientations et les dispositifs du plan du développement des compétences
- Recherche de formations en adéquation avec les besoins des salariés et des orientations stratégiques
- Gestion administrative et financière du plan en lien avec l’OPCO et les organismes de formation
- Suivi des indicateurs relatifs à la formation des salariés
- Gestion et suivi administratif des campagnes d’entretiens professionnels et annuels
Intervention possible en renfort des autres activités RH.
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