Chef des ventes/cheffe des ventes

Tu cherches un nouveau défi stimulant dans un environnement où le fun et la convivialité sont à l’honneur ? Ne cherche plus LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, est l’endroit idéal pour toi. Fondée en 1996 à Toulouse, LP Promotion est devenue un acteur incontournable du marché immobilier. Aujourd’hui, notre filiale LP Services se distingue avec ses résidences adaptées à tous les besoins : pour étudiants (Studently), hébergement flexible (Sweetly) et seniors (Serenly). Dans un contexte de forte croissance, nous sommes actuellement en quête de notre futur(e) Chef des Ventes (H/F) pour notre marque Serenly. Rattaché(e) à la Directrice des Ventes Serenly, tu interviendras, en lien avec ton équipe, en véritable référent pour développer les ventes de plusieurs nouvelles résidences seniors : Cenon (33), Bergerac (24), Soulac sur Mer (33), Mimizan (40) et Dax (40). Tes missions, si tu les acceptes : - En tant que manager d’une équipe de plusieurs Agents Commerciaux (un par résidence), tu seras amené à recruter tes futurs collaborateurs pour les prochaines ouvertures - Tu seras aux manettes de l’intégration, de l’animation intégrale de tes équipes et tu fixeras les objectifs individuels - En lien avec ton équipe, tu suivras le budget de chaque résidence et tu lanceras les actions commerciales pour atteindre tes objectifs. - Tu mettras en place et tu animeras un réseau médico-social de prescripteurs (pharmaciens, kinés, médecins, CLIC, CCAS, etc.), - Tu participeras aux événements commerciaux (portes ouvertes, conférences 3ème âge, etc…) et aux salons spécialisés pour faire briller les résidences. - Tu établiras, avec l’aide de ton directeur commercial grand sud, une politique de fidélisation de la clientèle, - Tu organiseras les actions sur le parc clients pour répondre à tous les besoins Ton profil : Tu as déjà pas de l’expérience en tant que manager dans le domaine commercial dans le secteur du senior Tu es autonome, rigoureux(se) et tu aimes travailler en équipe. Le challenge, ça te motive aussi. On te propose un poste à temps plein, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Les petits qui font la différence : · Véhicule de fonction · Tickets restaurants · Séminaires réguliers pour apprendre et grandir ensemble · Prise en charge de ton abonnement sportif à hauteur de 30 € par mois · Mutuelle familiale prise en charge à 100% · Journée d’intégration pour t’accueillir comme il se doit · Événements internes pour renforcer la cohésion et partager de bons moments Tu rêves de rejoindre une entreprise avec un esprit startup qui a pour ambition de devenir un des leaders du marché des résidences gérées ? Alors n’attends plus, postule et viens écrire l’avenir avec nous Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap