Charpentiers métalliques h/f (h/f)

Votre agence Yes ! Interim LIMOUX recherche pour son partenaire un(e) : Des Charpentiers Métalliques (H/F) motivés et qualifiés pour diverses missions sur le secteur de CARCASSONNE

Vos missions :
- Mesure et découpe des matériaux métalliques (acier, aluminium, etc.) selon les dimensions requises.
- Assemblage des pièces métalliques en utilisant des techniques de soudage, de rivetage ou de boulonnage.
- Installation de la charpente métallique sur le chantier en respectant les normes de sécurité et les plans de construction.
- Fabrication et installation de structures métalliques diverses telles que des poutres, des colonnes, des cadres, des treillis, des escaliers, des garde-corps, des passerelles, etc.
- Travaux de finition, y compris le meulage, le ponçage, le limage et la peinture des pièces métalliques pour assurer une finition de haute qualité et une protection contre la corrosion.
- Utilisation d'équipements de levage et de manutention pour déplacer et installer les éléments de charpente métallique de manière sécurisée.

(Grands Déplacements possible au départ de Carcassonne)

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique et motivé
- Vous disposez d'une expérience pertinente d'au moins 1 an en charpentier métallique
- Permis B (souvent requis pour se déplacer sur les chantiers).
- Vous êtes titulaire du CCTH CC et des CACES NACELLE

Infos complémentaires
Vos avantages Yes ! :
- Contrat 35h/semaine + 10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
- Mutuelle Intérimaire
- Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
- Comité d'entreprise Yes !
- CET ! (7%)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).