Directeur de greffe au tribunal judiciaire de saint-gaudens h/f

Directeur de greffe au Tribunal Judiciaire de Saint-Gaudens H/F

Fonction publique : Fonction publique de l'État

Employeur : Direction des services judiciaires - CA TOULOUSE, Tribunal judiciaire de Saint-Gaudens

* Nature de l’emploi: Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
* Nature du contrat: Non renseigné
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie: Catégorie A (cadre)
* Management: Non renseigné
* Télétravail possible: Non renseigné


Responsabilités

1. Organisation et coordination des services
2. Contrôle et évaluation de l’activité des services
3. Élaboration de projets de service
4. Dialogue social
5. Veiller au respect des droits syndicaux (affichages, réunions)
6. Recevoir les représentants syndicaux
7. Représentation et communication externes
8. Participation à des réunions et groupes de travail institutionnels au niveau régional ou national
9. Préparation, exécution et suivi budgétaire
10. Achats publics et suivi de l’exécution des marchés et des contrats
11. Rédaction de rapports, notes et courriers divers
12. Élaboration et tenue de tableaux de bord
13. Analyse des données statistiques de la juridiction
14. Contrôle de la régie
15. Gestion et suivi des frais de justice
16. Gestion du temps de travail
17. Évaluer les charges de travail, définir les besoins et affecter en conséquence les effectifs
18. Gestion du recrutement des contractuels
19. Instruire les candidatures
20. Conduire les entretiens
21. Gestion des compétences
22. Analyser les écarts entre les compétences requises et les compétences observées
23. Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins des services
24. Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes, en collaboration avec les agents
25. Gestion du personnel
26. Évaluation des personnels
27. Gestion de la formation
28. Accueil, gestion et évaluation des stagiaires
29. Gestion de la conservation et de la sécurité des bâtiments et des équipements
30. Prévention et suivi de l’hygiène et de la sécurité
31. Prévention des risques liés à la sûreté
32. Gestion de la sécurité informatique
33. Gestion et suivi des matériels, équipements, mobiliers et fournitures
34. Gestion et conservation des minutes et des archives
35. Gestion et conservation des pièces à conviction
36. Vérification des dépens
37. Réception d’actes
38. Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale
39. Recherche et assistance à la collecte d’informations et de documentation aux fins de diffusion


Niveau d'études minimum requis

* Niveau: Niveau 6 Licence/diplômes équivalents


Localisation

Localisation : Saint-Gaudens, place du palais


Éléments de candidature

Les demandes de mutation et de détachement doivent être constituées de la fiche de desiderata dûment remplie et signée par le supérieur hiérarchique actuel, accompagnée d'un curriculum vitae ou d'une fiche carrière Harmonie, et le cas échéant des pièces justificatives.


Connaissances requises

* Circuits administratifs
* Guide méthodologique du stagiaire de l’ENG
* Statut général de la fonction publique
* Connaissances juridiques approfondies
* Réglementation hygiène, sécurité et conditions
* Statuts particuliers de la fonction publique
* Outils de communication
* Techniques managériales
* Règles budgétaires et comptables
* Réglementation des marchés publics


Savoir-faire

* Analyse de tableaux de bord et statistiques
* Animer une réunion
* Dégager des objectifs et des priorités
* Maîtriser les techniques de classement
* Assurer la veille juridique
* Déléguer
* Conduire des entretiens
* Encadrer et animer une équipe
* Maîtriser les techniques de communication
* Conduire un projet
* Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi
* Travailler en équipe


Savoir-être

* Avoir une aisance relationnelle
* Être réactif
* Faire preuve de pédagogie
* Avoir le sens des relations humaines
* Faire preuve de disponibilité
* Savoir anticiper

Vacant à partir du 01/09/2025

#J-18808-Ljbffr