Consultant formateur - dispositif parcours entrée dans l'emploi (h/f)

Description
Envie de rejoindre une entreprise en plein développement ? Acteur du changement pour nos bénéficiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en recherche d'emploi, en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner vers l'accès ou le retour à l'emploi ou à une formation qualifiante ou certifiante des publics jeunes et adultes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle.

Tâches :

1. Mener des entretiens de conseil individuels, en présentiel et en distanciel
2. Animer des collectifs et individualiser les parcours
3. Concevoir des supports de formation et d'information
4. Instaurer un climat de confiance allant dans le sens d'une communication facilitatrice
5. Réguler les tensions / reformuler et synthétiser les idées émises / relancer la parole
6. Fixer des objectifs de départ et définir un plan d'action
7. Être ouvert d'esprit, accompagner la recherche d'information et proposer des ressources
8. Utiliser des supports numériques variés
9. Utiliser plusieurs méthodes d'accompagnement et de formation
10. Créer des animations ludiques

Compétences :

Savoirs : Diplôme de niveau 5 ou supérieur (au RNCP) dans le domaine de la formation professionnelle pour jeunes et/ou adultes et/ou l'insertion sociale et professionnelle, ou de l'administration des entreprises, ou du management. Double compétence requise : élaboration de projet et formation sur les compétences transverses (communication orale et écrite, mathématiques, NTIC).

Savoir-faire : Expérience d'au moins 3 ans en accompagnement de personnes présentant le profil ciblé par la prestation. Disposer de connaissances/compétences en orientation et en pédagogie pour jeunes et/ou adultes. Maîtrise de l'approche par compétence. Maîtrise des techniques d'entretien. Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours à partir de ses ressources et capacités. Connaissances techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles. Connaissance de l'offre de services de France Travail. Maîtrise des technologies de l'information et de la communication et de l'inclusion numérique.

Lieu de travail : Ile de France (Présentiel)

Programmation : Du lundi au vendredi

Avantages proposés : Titres restaurants, épargne salariale, Action logement, mutuelle avantageuse

Type de contrat : CDD / CDI (selon votre profil et vos motivations)

Rémunération : 2263.65 € brut par mois

Date d'intégration souhaitée : Dès que possible

Si ce poste vous intéresse, rejoignez-nous !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

* Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

* Conception de programmes de formation
* Techniques de formation à distance
* Techniques de formation en présentiel
* Techniques de formation individuelle
* Techniques pédagogiques
* Concevoir et gérer un projet
* Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
* Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Formations

* Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychologie

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

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