Description du poste
1. Assurer le recrutement par une gestion active d'un vivier de candidatures et d'intérimaires
2. Veille permanente sur les besoins prévisionnels du personnel, entretien candidat, évaluation, tests
3. Suivi et optimisation de la gestion administrative dans le respect de la législation en vigueur
4. Construire, établir et fidéliser la relation intérimaire
5. Contribuer à la fidélisation de la relation client
6. Développer l'activité commerciale de l'agence dans le respect de la démarche QSE et de la législation en vigueur
Qualifications requises
1. Titulaire d'un BAC +2
2. Maîtriser les techniques de recrutement
3. Maîtriser la législation du travail en vigueur
4. Aisance relationnelle, autonomie
5. Sens du service et du commerce
6. Force de proposition
7. Maîtrise du Pack Office
8. Titulaire du permis B
Lieu de formation : Ecole PIGIER Orléans - 23 Boulevard Jean Jaurès (45000 ORLEANS)
Rythme d’alternance hebdomadaire : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation
#J-18808-Ljbffr
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