Assistant approvisionnement (h/f)

Nous recherchons un Gestionnaire de Stock (H/F) pour l'un de nos clients. Le candidat retenu sera responsable du suivi des stocks et du bon fonctionnement de l'entrepôt.

Vos principales missions :
- Gestion des commandes,
- Suivi et gestion des stocks,
- Mise à jour des dossiers et des tableaux Excel,
- Suivi des chargements,
- Suivi des ventes,
- Traitement des mails et échanges téléphoniques (lien avec les clients et d'autres antennes du groupe)
- Réalisation des bons de préparation de commandes et de livraisons.
- Accueil des chauffeurs et réalisation des différents contrôles avant l'expédition de la marchandise.

Profil recherché :
- Une expérience de minimum 3 ans dans le domaine du transport serait un plus.
- Connaissance des systèmes de gestion d'entrepôt.
- Vous êtes rigoureux et réactif.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
- Des bases en anglais serait un plus (échange par mail avec les fournisseurs)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Définir des besoins en approvisionnement,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Informer le client sur les conditions de réalisation d'une commande,Relayer de l'information,Suivre la gestion des zones de stockage,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.