Notre entreprise partenaire est un grand groupe dans le secteur du transport.
Son atout majeur est sa position de leader innovant sur son marché.
Type de contrat : CDI
Managé(e) par la Responsable du Développement RH, vos missions :
- Piloter la stratégie de recrutement
- Animer la mobilité interne, ainsi que la cooptation
- Gérer la politique intérimaire
- Développer l'alternance
- Booster la marque employeur et piloter les actions de communication RH.
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