Vendeur / vendeuse en prêt-à-porter de luxe (h/f)

Nous recherchons pour notre boutique de prêt à porter de luxe une personne sachant :

- Accueillir et répondre aux différents besoins d'une clientèle exigeante.
- Fidéliser la clientèle par des conseils adaptés et personnalisés.
- Mettre en avant votre professionnalisme et votre savoir faire en matière de vente.
- Contrôler l'état des stocks, superviser les approvisionnements, préparer et réaliser les inventaires.
- Réceptionner, étiqueter et mettre en place les produits en boutique.
- Agencer la surface de vente en respectant le merchandising

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits de prêt à porter / accessoires. Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode et avez d'excellentes qualités de communication.

Plusieurs postes à pourvoir tout au long de la saison 2025 (en fonction de vos disponibilités) :
- 1 CDD d'avril à fin octobre / vendeur
- 1 CDD de mai à fin novembre / vendeur
- 1 CDD de juin à fin septembre / vendeur
- 2 CDD pour juillet/août / vendeur

Possibilité de logement.

Experience: 2 An(s) - En prêt-à-porter

Compétences: Procédures d'encaissement,Règles de tenue de caisse,Gestion de l'inventaire,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer une caisse,Gérer les stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Langues étrangères

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.