Sous l'autorité de la directrice de l'association et de la coordinatrice du chantier d'insertion, l'Association recrute un encadrant technique spécialisé en Maraîchage et/ en accompagnement vers l'emploi. Vos missions :
*Organiser la production :
- Planifier la production, suivre les livraisons et développer l'activité ;
- Entretenir des relations avec les fournisseurs, et les bénéficiaires de la production de l'activité maraîchage ;
- Participer à l'aménagement du site, et l'entretien des outils et du matériel.
- Définir les besoins en termes de matériel, de petit outillage, de plants/semis (devis et achat)
*Encadrer l'équipe de salariés en insertion
- Participer aux recrutements en lien avec l'accompagnateur/trice socioprofessionnel(le).
- Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail.
- Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion. Assurer la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoir-être aux salariés. Garantir la montée en compétences des différents salariés.
- Organiser, diriger, contrôler le travail des équipes.
- Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production
- S'assurer du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Assurer l'évaluation régulière de la progression des salariés en insertion sur les chantiers (à la fois sur les compétences techniques et sur le comportement (ponctualité, esprit d'équipe, motivation) en lien avec l'équipe.
*Participer à la vie de l'ACI et de l'Association
- Participer au suivi des salariés en lien avec l'accompagnateur/trice socioprofessionnel(le)
- Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations nécessaires (évaluation des salariés, suivi de l'absentéisme.)
- S'inscrire dans une démarche de formation continue (actualisation des certifications, évolution des pratiques.)
- participer aux formations, aux réunions et autres regroupements organisés par l'Association
- rendre compte de son activité auprès du Coordinateur
Experience: 2 An(s) - dans l'encadrement d'équipe
Compétences: Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Conseiller, accompagner une personne,Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Goût pour l'environnement associatif,Avoir notions d'entretien,bricolage,maintenance,Avoir des connaissances du pack office,Connaissance des publics en difficulté,Avoir travaillé dans l'IAE serait un plus
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
L'Association de Soutien Pour l'Insertion (ASPI) est une association à but non lucratif loi 1901 qui a pour objet de « développer des actions afin d'aider les personnes en difficulté à se réinsérer socialement et professionnellement ». A cet effet, elle porte plusieurs actions d'insertion dont un chantier d'insertion « maraichage » qui accueille 12 salariés en Transition professionnelle sur la commune de Saint Christol les Alès.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.