Téléprospecteur / téléprospectrice (h/f)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Téléprospecteur / Téléprospectrice (H/F) pour de la prise de rendez-vous par téléphone pour le compte de nos Executive HR officer.

Vos qualités : Vous êtes sérieux (se), motivé(e), autonome, doté(e) d'une bonne élocution et aisance au téléphone et à l'écrit.

Mission : Prospecter sur la base de fichiers pour faire découvrir nos solutions en matière de sourcing en candidats auprès d'une population d'entreprises ou cabinet de recrutement.

Poste principalement en Home Office avec 1 jour de présentiel par semaine

Profil du candidat :

BAC+2 Minimum spécialisation Commerce
Vous justifiez d'une première expérience réussie en téléprospection en BtoB.
Vous êtes motivé(e) et êtes disponible rapidement.

Maîtrise de la bureautique Word et Excel + outil de communication (mail, Gmail, etc..)

Type d'emploi : CDI - 35 heures.

Rémunération fixe + primes très attractives + Commission

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de vente par téléphone,Conseiller, accompagner une personne,Développer et fidéliser la relation client,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.