À propos de nous
Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?
Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 500 professionnels répartis sur 12 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.
Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.
Mission
Au sein de l’Unité Médico-Judiciaire de proximité (UMJp), accueillie au sein du GHRE et rattachée au service de médecine légale et médecine pénitentiaire du CHU de Rennes, le Psychologue clinicien accueille et propose un soutien psychologique des personnes majeures et mineures victimes d’infractions pénales (violences, agressions sexuelles, maltraitances, etc.). Il / Elle participe au diagnostic des patients accueillis et à leur orientation.
ACTIVITES PRINCIPALES
* Réaliser les entretiens cliniques individuels ou sur proposition du médecin légiste.
* Rencontrer les familles quand la ou le patient est mineur.
* Orienter les patients et leur donner accès, si nécessaire, à des partenaires extérieurs.
* Travailler en lien avec les autres professionnels de l’UMJp (1 médecin, 1 secrétaire).
* Participer à l’évaluation du retentissement psychologique.
* Encadrer et faire l’accompagnement pédagogique des stagiaires.
* Faire le lien avec les psychologues des autres services pour assurer la continuité des prises en charge au sein de l’établissement
Formation – Information – Recherche
* Maintenir, développer, actualiser ses connaissances (participation à des formations, recherches bibliographiques, implication dans les travaux de recherche, lectures…).
* Formation personnelle continue (supervision, analyse de pratique…).
* Proposer une réflexion clinique et éthique en lien avec les autres psychologues du GHRE.
* Participer à des actions de formation au sein du GHRE et à l’extérieur.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Contrat : CDD de 12 mois pouvant évoluer en CDI ou accompagnement à la titularisation.
Lieu de travail : site hospitalier Broussais à Saint Malo et site hospitalier René Pleven à Dinan.
Temps de travail : 50% sur la base d’un forfait de 39h/semaine avec 10 jours de RTT/an. Organisation des jours de présence en fonction des besoins du service.
Avantages :
* Possibilité d’accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) et par l’Amicale du Personnel
* Restaurant d’entreprise
* Possibilité d’évolution interne au sein des sites du GHRE
Liens hiérarchiques et fonctionnels :
* Hiérarchie directe : Directeur des Ressources Humaines
* Relations fonctionnelles : médecin et personnel de l’UMJp, réseaux de ville, structures extérieures de soins, psychologues libéraux et/ou psychiatres, réseau des professionnels et institutions proposant une prise en charge adaptée aux victimes, associations d’aide aux victimes d’infractions pénales, association du collège national des psychologues de médecine légale.
Profil
Formation : Master II psycho criminologie et victimologie ou psychopathologie clinique.
Compétences :
* Bonne maîtrise de la clinique du traumatisme psychique
* Autonomie d’exercice et choix des modes d’intervention
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, facilité à communiquer et à être en relation, à l’écoute et disponible.
* Actualisation permanente des connaissances et travail sur son positionnement clinique (supervision, fonction FIR, groupes de travail, etc.)
* Ethique et déontologie professionnelle
Poste ouvert à tous.tes (incluant les situations de handicap, avec possibilité d’ajustement du poste).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.