En appui du RTRH Antilles, vous interviendrez sur l'ensemble des aspects de la fonction RH. Vos missions comprendront notamment : * Administration du personnel et gestion des dossiers salariés * Suivi des contrats de travail, avenants, dossiers individuels, absences et temps de travail * Participation à la préparation (envoi des éléments relatifs aux situations sensibles) et au contrôle de la paie en lien avec le CSP * Gestion des éléments administratifs relatifs au cycle de vie des salariés (embauches, mobilité, départs) * Recrutement et intégration * Participation à la diffusion des offres, pré-sélection des candidats et organisation des entretiens * Contribution à la mise en ?uvre de parcours d'intégration adaptés et à la fidélisation des nouveaux collaborateurs * Formation et développement des compétences * Recueil des besoins de formation, gestion logistique et suivi administratif des actions de formation * Mise à jour des tableaux de suivi des compétences, des parcours professionnels et des dispositifs de développement RH * Relations sociales et gestion des IRP (Instances Représentatives du Personnel) * Contribution à la préparation des documents et supports pour les réunions avec les représentants du personnel du CSE GPE/IDN * Participation à l'information et la sensibilisation des équipes encadrantes sur les bonnes pratiques en matière de relations sociales * Projets RH transversaux * Appui à la mise en place et au suivi de projets RH structurants (amélioration des processus internes, déploiement d'outils, actions de qualité de vie au travail) * Veille sociale, juridique et réglementaire afin de garantir la conformité des actions RH * Mettre en place 2 permanences RH mensuelles : 1 en Guadeloupe et une à Saint-Martin * En cas de nécessité, assister les directions territoriales lors des entretiens disciplinaires - Date de prise de poste souhaitée 1er avril 2025 ou courant avril 2025 Informations pratiques liées au poste Le poste est situé en Guadeloupe au sein des établissements à Jarry.Le poste est rattaché au service RH Antilles basé en Martinique. Poste en CDI à temps plein. Statut agent de Maitrise ou cadre selon le profil retenu. Permis B exigé. Déplacement fréquents sur le territoire de Guadeloupe et 1 fois par mois à Saint-Martin. De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (niveau Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience confirmée en tant que généraliste RH. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures RH, et savez gérer de front plusieurs dossiers avec rigueur et efficacité et discrétion.
* Compétences et qualités requises :
* Solides connaissances en droit du travail et en gestion administrative du personnel * Sens de l'organisation, réactivité et autonomie dans le traitement des missions confiées * Excellentes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral, et sens de la confidentialité * Bon relationnel, capacité à travailler avec différents interlocuteurs (managers, salariés, partenaires extérieurs) * Connaissance du secteur associatif et/ou médico-social appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et SIRH
Statut : Cadre
Source : PMEjob.fr.
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