Gestionnaire ressources humaines au sein de la sap ggd39

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Région de gendarmerie Bourgogne Franche-Comté

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

* Mettre à jour des dossiers individuels des personnels du groupement sur le logiciel AGORHA.
* Assurer le suivi et traitement de tous les mouvements liés aux personnels (affectations, mutations, démission, radiation des cadres ou des contrôles).
* Gérer des appels à volontaires, formations, sollicitations de mutations, fiche de vœux.
* Suivre et préparer les dossiers de la chancellerie positive et négative, ainsi que leur remise.
* Suivre les demandes et décisions de protections fonctionnelles.
* Préparer, relecture et saisie des dossiers de notation.
* Instruire et suivre des demandes d’habilitations (OPJ, secret et très secret, OTAN).
* Suivre et traiter des différents types d’absence (maladie, paternité, maternité, retraite etc.).
* Établir et gérer certains documents administratifs (contrat, certificat, cartes etc.).
* Gérer et suivre les gendarmes adjoints volontaires (affectations, notations, diplômes, formations, contrats, arrêts maladies).

Votre environnement professionnel :

Activités du service : Le service administration du personnel est situé au sein de l’état major du groupement de gendarmerie départementale du Jura. L'activité du service concerne la gestion des personnels militaires et civils du groupement (notation, avancement, chancellerie, formation, habilitations, etc...)

Composition et effectifs du service : Le service administration du personnel dépend du groupe soutien ressources humaines. Il est composé de 3 personnels : 2 sous-officiers du corps militaire de soutien (CMS) et 1 fonctionnaire administratif de catégorie C.

Liaisons hiérarchiques : Chef du service administration du personnel, Chef du groupe soutien ressources humaines, Commandant en second, Commandant de groupement.

Liaisons fonctionnelles : Chef du groupe soutien ressources humaines, Bureaux de la division de l'appui opérationnel de la Région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté, Unités du groupement de gendarmerie départementale du Jura, Parquet général de BESANÇON (habilitations OPJ), Préfecture du Jura (décorations).


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

* Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir.
* Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis.

Savoir-faire :

* Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis.
* Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis.
* Savoir s'organiser : niveau pratique / requis.
* Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis.

Savoir être :

* Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis.
* Savoir communiquer : niveau pratique / requis.
* Savoir s'adapter : niveau pratique / requis.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Vos perspectives : Valorisation des acquis de l'expérience.


Éléments de candidature


Personnes à contacter

sap.ggd39@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Localisation administrative et géographique :

Région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté, Groupement de gendarmerie départementale du Jura / Groupe soutien ressources humaines / Service administration du personnel, 51 avenue Camille Prost – 39000 LONS-LE-SAUNIER

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

* Régime indemnitaire Ministère de l'Intérieur.
* Travail à temps plein. Horaires fixes et variables. Durée hebdomadaire de travail: 38h00 sur 5 jours - 16 jours RTT.
* Aptitude avérée au travail en équipe avec des personnels militaires.
* Nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé.
* Habilitation secret.
* Matériel de restauration mis à disposition pour pause méridienne.

Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adaptés à son futur poste.

Qui contacter ?

* Chef du service administration du personnel – Tél.: 03.84.35.86.03, sap.ggd39@gendarmerie.interieur.gouv.fr
* Chef du groupe soutien ressources humaines - Tél.: 03.84.35.86.59, gsrh.ggd39@gendarmerie.interieur.gouv.fr

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

* Mutation : Formulaire de mobilité
* Détachement/Contractuel(le) : Formulaire de mobilité

Vacant à partir du 01/11/2024 : Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité.

#J-18808-Ljbffr