Chargé.e etude exécution signalisation mécanique ferroviaire

Publiée le 24/06/

Description de l'employeur

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe.

En nous rejoignant, vous découvrirez un pôle Ingénierie dynamique, doté de connaissances pointues dans le domaine de la signalisation ferroviaire et soucieux de les partager.

Dans un esprit de bienveillance et d'entraide, nous ferons de vous un expert de la signalisation ferroviaire en vous formant et accompagnant tout au long des projets sur une diversité de technologie.


Description du poste

Votre mission

Au sein du Pôle Régional Ingénierie de Montpellier, le/la Chargé.e d'Etude Exécution Signalisation Mécanique Ferroviaire réalise des missions de maîtrise d'oeuvre dans le cadre de la conception et/ou de la modification des installations de signalisation ferroviaire.

Vous serez acteur de la régénération et du développement de l'infrastructure ferroviaire en travaillant sur des projets de la phase Emergence à la phase Réalisation dans le domaine de la signalisation mécanique.

Vous interviendrez sur les installations ferroviaires (signaux mécaniques et commande des appareils des voies par transmissions funiculaires ou rigides) et les postes d'aiguillages mécaniques.

Votre quotidien

1. Connaitre et analyser les documents d'entrée nécessaires à la prestation d'un projet

2. Préparer des études d'exécution (prédimensionnement, rédaction de notices techniques, modification de plans schématiques et réalisation des listes de matériels)

3. Concevoir des études fonctionnelles d'installation de signalisation mécanique, modification des plans schématiques, études d'implantation d'installations de signalisation mécanique

4. Proposer des adaptations techniques

Dans ce cadre, vous mettez en oeuvre les règles de conception, les directives d'études techniques et les normes de sécurité conformément aux référentiels et règles en vigueur.

Vous déployez votre inventivité pour réduire les coûts du projet dans une perspective du juste besoin, pour garantir les délais et satisfaire au cahier des charges fonctionnel de l'installation de signalisation.

Vous participez également à l'amélioration permanente du système ferroviaire en contribuant à la dynamique d'innovation participative et de digitalisation de l'entité.

Formation

Vous bénéficierez d'un accompagnement et d'une formation spécifique pour acquérir les compétences pointues du domaine dans un esprit bienveillant.

Spécificité du poste

5. Poste éligible à 2 jours de télétravail en fonction de la nature de l'activité et de la compétence acquise

6. Déplacements ponctuels à prévoir pour déterminer l'état et l'implantation des installations de signalisation


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac +2/+3 dans le domaine du génie mécanique, de la maintenance ou de la conception industrielle. Une expérience en bureau d'études est un plus.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Office, Excel, Word etc...) et les logiciels de DAO/CAO (AUTOCAD, SOLIDWORKS etc...).

Qualités requises pour le poste

7. Travail en autonomie

8. Travail avec méthode et rigueur

9. Capacité d'analyse

10. Communication

11. Esprit d'équipe


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon expérience



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. -2 et R. -7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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