Groupe industriel reconnu pour son innovation et son environnement dynamique, notre client recherche un Chargé de recrutement pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance.
En tant que Chargé de Recrutement, vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement et vous contribuez activement à l'attractivité de l'entreprise. Piloter le processus de recrutement pour différents types de contrats (CDI, CDD, intérim).
Définir les besoins avec les managers et élaborer les stratégies de sourcing adaptées.
Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent.
Expérience de 3 ans au moins en recrutement, idéalement dans un environnement industriel.
Maîtrise de l'anglais courant (l'espagnol serait un plus).
Contrat : CDI - Temps plein.
Avantages : 13ᵉ mois, prime transport, épargne salariale.
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