Sous l'autorité du chef de bureau et en étroite collaboration avec son adjoint, le (la) titulaire du poste est l'interlocuteur privilégié des autres bureaux de la sous-direction et des services RH des inter régions sur les questions opérationnelles RH.
Il assure :
- La publication des emplois vacants, l'instruction des candidatures et l'organisation des entretiens ;
- L'instruction des dossiers administratifs des agents recrutés ;
- La gestion administrative des fonctionnaires recrutés pendant toute la période de leur détachement sur emploi fonctionnel et sur emploi de direction du ministère de la justice et la saisie des données dans le SIRH Harmonie ;
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- La mise à jour régulière des tableaux de suivi des effectifs et des emplois ;
- En lien avec la chargée d'études, le suivi des indicateurs relatifs aux emplois, aux agents détachés ainsi qu'à l'ensemble des activités du bureau ;
- La préparation des dossiers transversaux au bureau : revue de cadre et de carrière, égalité-diversité.
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