Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous aurez pour principales missions :
* Réaliser l’audit, définir et structurer la politique RH et l’organisation,
* Effectuer des revues contractuelles,
* Analyser la gestion de la performance et mettre en place un suivi,
* Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux arrivants,
* Accompagner les plans de formation, piloter la QVT.
Pour cette mission de management de transition, nous recherchons les profils suivants :
* Une expérience acquise en tant que DRH à temps partagé,
* Une expérience de création de la fonction RH,
* Vous bénéficiez obligatoirement d’une expérience dans une entreprise d’envergure internationale (anglais professionnel, voire courant),
* Disponible immédiatement.
Talents & Projets,( www.talents-projets.com ), cabinet de management de transition depuis 2010 et membre de la Fédération France Transition, sommes à la recherche pour l'un de nos clients d’un(e) :
Directeur(ice) des ressources humaines à temps partagé pour une société (PME) de conception et fabrication dans le secteur du prêt-à-porter, dans le cadre d’une création de poste.
* Mission urgente d’une durée de 6 mois,
* Anglais professionnel, voire courant,
* Localisation : Lille
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