Alternant - gestionnaire ressources humaines h/f

URSSAF DU LIMOUSIN

L'URSSAF du Limousin recrute !

L'URSSAF recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines motivé(e) pour rejoindre ses équipes ! Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante et contribuer à des missions d'intérêt général ? Cette opportunité est faite pour vous !

Intégrer l'URSSAF c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.

Le saviez vous ?
Chaque jour, l'URSSAF pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.

Vous voulez acquérir de l'expérience en ressources humaines ? On a une belle opportunité pour vous !

L'URSSAF du Limousin ouvre un contrat en alternance d'une durée de 2 ans pour un poste de Gestionnaire RH.
- Lieu : Limoges
- Équipe : 9 collaborateurs
- Encadrement : Vous serez sous la responsabilité de la responsable adjointe ressources humaines

Description du poste
- Gérer l'administration du personnel : suivi des dossiers individuels, mise à jour des informations, suivi des contrats
- Participer à la gestion des congés et absences : suivi des demandes, mise à jour des plannings
- Contribuer à la gestion du plan de développement des compétences : suivi des formations, inscriptions, organisation logistique
- Apporter un appui sur le recrutement : aide à la publication d'annonces, suivi des candidatures, organisation des entretiens
- Effectuer des tâches administratives diverses : mise en service des cartes Sésame (accès au bâtiment, poste informatique)

Ces missions, non exhaustives, pourront être amenées à évoluer selon les besoins du service.

Profil recherché

Vos compétences
- Bonne utilisation des outils bureautiques et des outils collaboratifs Office 365
- Faire preuve de réactivité et de rigueur
- Posséder un bon sens de l'organisation ainsi que des qualités en matière d'écoute et de pédagogie
- Être à l'aise à l'oral
- Goût du travail en équipe
- Respecter les obligations de confidentialités

Votre formation

Vous débutez en septembre 2025 une formation Gestionnaire RH, Assistant RH, BTS gestion PME, BUT GEA, Licence Gestion Parcours Gestion des RH, Licence AES - Parcours RH, Licence professionnelle tournée vers les RH.

Informations complémentaires

Le salaire est calculé selon les taux légaux applicables sur la base d'un 3 niveau de la convention collective.

En complément :
- Tickets restaurant
- Horaires variables (35h/semaine)
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise

La date de prise de fonction est prévue au .

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le .

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !