Technico-Commercial H/F - CDI - Proximité Voiron - 40 à 50K€ + voiture de fonction - Développement et fidélisation client - Forte technicité - Zone Est France.
La division Industrie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, PME industriel de 250 personnes, répartis sur 6 usines à proximité du pays voironnais, un Technico-Commercial (H/F) en CDI, basé à proximité de Voiron.
Rejoignez une structure dynamique en pleine croissance et participez au développement commercial sur la zone Est de la France.
Vos missions
En Tant Que Technico-Commercial, Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans Le Développement Et La Fidélisation Du Portefeuille Clients. Vous Serez Responsable De :
* Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients existants
* Prospecter et conquérir de nouveaux marchés en proposant l’ensemble des solutions techniques
* Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le portefeuille clients
* Participer à des salons professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise
* Élaborer des devis et chiffrages en réponse aux demandes clients, et négocier les conditions commerciales
* Assurer le suivi et le reporting de votre activité via le CRM
* Contribuer à l’amélioration des offres et des processus de vente en partageant vos observations terrain
Votre profil
* Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en tant que technico-commercial ou équivalent
* Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, hydraulique ou domaine technique connexe
* Bonne connaissance du secteur industriel et de ses enjeux
* Profil commercial orienté développement et prospection, avec une approche dynamique et un excellent relationnel
* Capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs (acheteurs, dirigeants, responsables d’atelier)
* La maîtrise de l’anglais serait un plus pour des missions ponctuelles à l’export
Les avantages
* Salaire 40 à 50 K€, dont 5 K€ de part variable/objectif
* Intéressement
* Voiture de fonction
* Une entreprise en plein développement avec des perspectives d’évolution
Le process de recrutement
1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec le Responsable Commercial
3. Troisième entretien : avec le Dirigeant de l'entreprise
Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant !
Besoin de plus d’informations ? Contactez notre bureau de Grenoble. Nos consultants seront ravis d’échanger avec vous.
Découvrez également toutes nos opportunités sur adsearch.fr.
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