Le SAPPH Alsace (Service d'Accompagnement à la Parentalité de Personnes en situation de Handicap) a pour objectifs de soutenir les parents en situation de handicap dans l'exercice et la pratique de leur parentalité.
Les accompagnements à la périnatalité et à la parentalité visent à leur permettre de vivre leur parentalité de la manière la plus ordinaire possible en étant accompagnées de manière spécifique dans leur parcours de parents (du désir d'enfant jusqu'à sa majorité).
Le SAPPH 67 géré par APF France handicap et situé à Strasbourg recherche un ergothérapeute à temps partiel (0,5 ETP) pour intégrer son équipe pluriprofessionnelle et assurer ses missions :
- Conception et mise en œuvre de projets d'intervention et d'aménagement de l'environnement ;
- Accueil, information et orientation en lien avec le SAPPH Alsace et le réseau de partenaires ;
- Apport et partage d'expertise et d'expérience avec l'équipe pluridisciplinaire SAPPH Alsace ;
- Contribution à la fonction ressources du territoire en soutenant la prise en compte du handicap des professionnels dans leur accompagnement et en conduisant des actions collectives sur les thèmes du handicap et de la périnatalité/parentalité.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Participer à un projet pluridisciplinaire,Réaliser des documents ou participer à des travaux d'études, de recherches en ergonomie,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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